南通川姜：职业教育“积蓄活水” 家纺产业“夏意盎然”

　　南通川姜：职业教育“积蓄活水” 家纺产业“夏意盎然”“好的营商环境，不仅是生产力，更是竞争力。川姜镇给我们提供了最优质的服务，成立了工作专班，帮助企业解决招工难、招工成本高的困境，发挥职业教育的独特优势，给我们企业培养了‘下得去车间、留得住川姜、干得好家纺’的技工。”5月22日，在南通市通州区川姜镇代表走访调研企业的时候，江苏凯瑞家纺科技有限公司负责人吴卫兵感言道。

　　营商环境好，则人才聚、事业兴。今年以来，为倾力打造“放心、舒心、安心、尽心”的营商环境，营造“人人担任宣传大使、处处维护营商形象、个个肩负营商责任”的浓厚氛围，川姜镇主席团充分发挥代表“作示范、勇争先”作用，广泛开展“走千家、访万户”主题实践活动，走千家企业，问效于企；访万户选民，问需于民，植好营商环境之“林”，营造“近悦远来”生态圈。

　　代表开展调查研究，是践行全过程人民的题中之义，不仅是执行代表职务、反映社情的法定要求，也是提出议案建议、充分发挥作用的重要途径。川姜镇主席团举办企业家座谈会，深入交流企业的发展现状和存在的困难。切实摸清企业最关心的焦点和最关注的问题，提出有价值、有分量的意见建议，疏通工作落实的堵点淤点，为川姜镇营商环境的优化间诊把脉。代表建言献策、直击痛点，就外地工人流失，企业面临招工难、招工成本高等问题提出针对性意见建议，顺应人民群众的意愿，做实监督的“前半程”。

　　“国以才立，政以才治，业以才兴”。技能人才是支撑实体经济的重要基础，是川姜镇高质量发展不可或缺的重要力量。川姜镇主席团联合镇社会事业局、社区教育中心深入重点企业，积极服务企业、服务群众。从各自的职能出发，回应企业和群众的诉求和期盼ag真人。社区教育中心联合南通开放大学，统筹合力“扶智强技”，打造校企合作新平台，成立人力资源服务机构，围绕家纺产业发展紧缺岗位，开设加工制造、电子商务等专业，充分协调企业闲置厂房和校企师资，推行现代式学徒制，即“招生同招工、入校也入厂”的培养模式。结业证书不仅是就业的“敲门砖”，更是发展的“铺路石”，学习就业“直通车”打造“学在川姜”教育品牌，为企业优质高速发展提供人才支撑。

　　民之所想，政之所向。川姜镇主席团以“管理员”身份，“销号式”办理代表建议；以“参谋员”身份，“导向式”协办共性意见；以“帮办员”身份，“服务式”助办流程问题。代表发挥桥梁纽带作用，积极向川姜镇政府传达企业的声音。政府把着眼点和落脚点放在解决问题上，针对代表建议，开展重点研究，全力以赴抓落实，合情合理给答复，出台《川姜镇优化营商环境促进经济高质量发展实施办法》，惠企政策涉及8项36条，全年补助资金预算金额超300万，该办法将进一步扶持技能人才培训，提升产业竞争优势，激发市场主体活力。川姜镇主席团下足“绣花功夫”，紧盯整改落实的“后半篇”，加大督办办理，采取实措施，解决真问题，把优化营商环境的实事办到企业的心坎里。（中国日报江苏记者站 苍微）